Der BRAIN-HR Science Lunch
60 Minuten Wissenschaft, Aufbruch und Gemeinschaft – für Trainer, Coaches und L&D-Profis, die mehr wollen als das 1.000. Modell aus dem letzten Jahrhundert.
Es gab keine Zeit in der Geschichte der Menschheit, in der menschliches Lernen und menschliche Entwicklung so existenzentscheidend waren wie heute. Nie zuvor gab es zugleich solche Chancen und solche Risiken.
Biotechnologien, künstliche Intelligenz, Quantum Computing und Energietechnik bieten nie dagewesene Möglichkeiten, die großen Probleme der Menschheit zu lösen. Zugleich zerbrechen alte Sicherheiten.
Der Science Lunch verfolgt das Anliegen, all jene zu stärken, die an die Macht von Menschlichkeit, Humor und einer pragmatisch-positiven Zukunftserwartung glauben – die BOCK AUF ZUKUNFT haben, weil sie sie aktiv gestalten wollen!
"The best lack all conviction while the worst are full of passionate intensity." – W. B. Yeats, The Second Coming
Wir wollen die Besten mit Überzeugungskraft und realem Einfluss ausstatten. Dazu gehört Zugang zum Herrschaftswissen unserer Zeit – wissenschaftliche Methoden und Technologien wie KI, die uns helfen, innovative Ideen in greifbare Realität zu transformieren.
Wir starten jedes Mal mit einem Fokus-Thema, das für uns als Trainings- und Beratungsprofis zum Game Changer werden kann. Einem Tool, das Dir jede Menge Zeit spart. Einem Ansatz, der Dir neue geschäftliche Möglichkeiten eröffnet. Einer musterbrechenden Perspektive, die systemrelevanten Bullshit im HR Bereich entlarvt.
Im zweiten Teil gewinnst Du Einblicke hinter die Kulissen der Scientific Trainer Community, der Masterclass und des NET OF BRAINS Thinktanks. Du erfährst von Geschäftskonzepten, Strategien, Buchautor:in zu werden, innovativen Trainingsansätzen. Vor allem aber genießt Du Gemeinschaft, Humor, Aufbruch und den Spaß an der Gestaltung einer genialen Zukunft.
Welches Thema wann "drankommt", entscheiden wir kurzfristig nach aktueller Brisanz. Gerne könnt Ihr uns auch Themenvorschläge zukommen lassen.
Warum uns der wissenschaftliche Fortschritt den Hintern retten kann und wie wir als Trainings- und Beratungsprofis in Menschen und Organisationen den Spirit of Science wecken – ganz im Sinne von Amy Edmondson: Today's leaders must learn to think like scientists.
Drei von 12 neurodidaktischen Prinzipien für die Gestaltung wirksamer Lernerfahrungen. Zu jedem besprochenen neurodidaktischen Prinzip gibt es einen Prompt oder eine Idee zur erlebnisorientierten Umsetzung mit einem KI-Tool.
Einmal im Monat: DER Expertin für KI in Training, Coaching und Beratung auf den neuesten Stand bringen. Welche KI-Tools sparen Dir Stunden an Arbeitszeit? Von NotebookLM Erweiterungen bis hin zu KI-gestützten Produkten, die dir im Weiterbildungsmarkt einen Vorsprung verschaffen.
Seminarinhalte mit Infos aus dem vergangenen Jahrhundert? Angreifbare Gehirn-Claims? Dafür gibt es dank KI heute keine Entschuldigung mehr. Einblick in die wichtigsten KI-Tools, die auch Wissenschaftler:innen nutzen, um halluzinationsfreie, top-aktuelle Befunde zu recherchieren.
Trainermythen wie die Lerntypen oder die Rechts- und Linkshirner sind harmloser Detail-Bullshit. Dagegen gibt es in der HR-Filterblase systemische Ideologien, die Menschen und Organisationen aktiv beschädigen. Wir entlarven Holzwege in "Emotionale Intelligenz", "Humanistische Psychologie", "Gehirngerechtes Lernen".
Was, wenn der Brain Fog nicht von Wertekonflikten und Glaubenssätzen, sondern von einem Achterbahn fahrenden Blutzucker oder Nährstoffmangel kommt? Dr. med. Franz Sperlich gibt wertvolle Einblicke in Hardware-Grundlagen mentaler Leistung & Veränderung.
Immer weniger Entscheider glauben an die Aussagekraft von Happy Sheets. Dabei gibt es viele valide Instrumente, um die Wirksamkeit von Maßnahmen zu messen – samt Effektstärke. Schon mit minimalem Statistik-Knowhow können wir dem Management die KPIs liefern, die es zu Recht vom L&D fordert!
Fang niemals mit Hirnkram oder Psychokram an, wenn Du Gehör und Budget willst. Argumentiere "softe" Themen wie Resilienz mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Lerne harte Fakten zum ROI zu recherchieren und empirische Methoden, um den Ergebnisbeitrag Deines eigenen Angebotes zu messen.
Neurowissenschaft · Psychologie · Systemtheorie · KI · Future Learning
Als Grenzgänger zwischen den Welten der Geistes- und Naturwissenschaften hat Franz eine Mission: Wissenschaft aus dem Elfenbeinturm zu holen und sie ebenso verständlich wie auch lustvoll für die Praxis zu erschließen. Er liebt es, komplexe Ideen auf den Punkt zu bringen, intellektuelle Funken sprühen zu lassen und zu beweisen, dass Tiefgang und Leichtigkeit keine Gegensätze sind.
Die wieder Feuer für ihr Thema fangen wollen.
Die aus dem Hamsterrad der Systemadministration ausbrechen wollen.
Die verstanden haben, dass Kultur mit der Qualität des Denkens beginnt.
Sei dabei oder sei quadratisch. Es gibt keine Aufzeichnung. Nur den Moment.
Jeden Freitag, 12:00 bis 13:00 Uhr via ZOOM · Kostenlos
Ja, ich will wieder was fühlen beim Denken!